داستان صندوق قرض الحسنه آقای رامبد 80 میلیون وام قرض الحسنه

آقای رامبد، بازنشسته ارتش، حدود ۱۵ سال پیش تصمیم گرفت صندوق قرض‌الحسنه‌ای میان اعضای خانواده تأسیس کند تا به حل مشکلات مالی آن‌ها کمک کند. آنچه این صندوق را متمایز می‌کند، ویژگی‌های خاص و منحصر به فرد آن است که طی این سال‌ها نه تنها مانع ورشکستگی شده، بلکه رشد قابل توجهی نیز داشته است.

یکی از بارزترین ویژگی‌های این صندوق، اعتماد است؛ به گونه‌ای که وام‌گیرنده بدون نیاز به چک، سفته یا ضامن، می‌تواند تا ۸۰ میلیون تومان وام دریافت کند. آقای رامبد به یکی از وام‌های پرداخت‌شده به اعضا اشاره کرد که به طور کامل و بدون هیچ مشکلی تا آخرین قسط پرداخت شده است.

ویژگی دیگر صندوق این است که وام‌گیرنده ملزم به پرداخت مبلغ ثابت ماهانه نیست. برای مثال، یکی از اعضای صندوق معلم حق‌التدریس است و در تابستان حقوق نمی‌گیرد؛ اما در پاییز سه ماه تابستان را جبران می‌کند. یا در مورد دیگری، یکی از اعضا به دلیل بیماری مدتی نتوانست قسط خود را پرداخت کند و صندوق با توجه به اعتمادی که به او داشت، صبر کرد تا پس از بهبود، بدهی‌اش تسویه شود.

این صندوق در ابتدا با چند نفر از نزدیکان آغاز به کار کرد، اما اکنون به شش خوشه بزرگ تقسیم شده است. هر خوشه، مدیریت گروه خود را بر عهده دارد و به طور مستقل اعضایش را اداره می‌کند. اگر یکی از سرگروه‌ها بخواهد از مسئولیت خود کناره‌گیری کند، مشکلی ایجاد نمی‌شود. این ساختار مدیریتی باعث می‌شود مدیریت صندوق بزرگ بر عهده یک نفر نباشد و امور به صورت سازمان‌یافته و دقیق انجام شود. روش‌های آقای رامبد، تقریباً هیچ شباهتی به صندوق‌های خانوادگی مرسوم ندارد و کاملاً بر پایه ایده‌های شخصی او شکل گرفته است. حال تصور کنید که این مدیریت دقیق با کمک نرم‌افزار تخصصی مانند «نرم‌افزار صندوق قرض‌الحسنه گندم» انجام شود؛ در این صورت، تمامی فرآیندها ساده‌تر و سریع‌تر خواهد شد.

در صندوق آقای رامبد، هیچ قرعه‌کشی وجود ندارد. همه اعضا برای ورود به صندوق، سهم می‌خرند و ارزش هر سهم هر ماه ۵ هزار تومان افزایش می‌یابد. به عنوان مثال، اگر ارزش سهم هم‌اکنون ۷۵۰ هزار تومان باشد، ماه بعد ۷۵۵ هزار تومان و دو ماه بعد ۷۶۰ هزار تومان خواهد شد. اعضا می‌توانند به تعداد دلخواه سهم خریداری کنند، اما بعد از خرید هر سهم، باید ماهانه ۵ هزار تومان پرداخت کنند. پس از ورود هر عضو، دقیقاً هفت ماه بعد به او وام تعلق می‌گیرد که می‌تواند از قبل برای آن برنامه‌ریزی کند. مبلغ وام دو برابر ارزش سهم عضو است؛ یعنی اگر ارزش سهم ۸۰۰ هزار تومان باشد، وام پرداختی ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود.

آقای رامبد تأکید می‌کند که مهم‌ترین دستاورد این صندوق، افزایش اعتماد و از خودگذشتگی میان اعضاست؛ ارزشی که بیش از هر سود مالی دیگری برای خانواده‌ها اهمیت دارد.

منبع: خبرگزاری مهر